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千億件快遞“送貨上門”,有多難?

來源:   發(fā)布時(shí)間:2021-12-11   點(diǎn)擊量:1341

明天(12月12日),“雙十二”購(gòu)物狂歡節(jié)又將拉開大幕。本周三(12月8日),國(guó)家郵政局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2021年我國(guó)快遞業(yè)務(wù)量已達(dá)1000億件,連續(xù)8年世界第一??爝f量暴增之下,“最后一公里”的問題也不斷凸顯。

近日,重慶一名79歲老人在搬運(yùn)快遞上樓途中猝死;上海一快遞員因遭客戶投訴,踩碎客戶包裹……快遞末端配送糾紛頻發(fā),問題到底出在哪兒?

“不送貨上門”成行業(yè)“潛規(guī)則”

這段錄音,是重慶一位79歲老人接到的德邦快遞員電話,通話過程中,快遞員未表明要將快遞送上樓,而是自報(bào)所在位置暗示下樓取件。此后,老人在搬運(yùn)這個(gè)22斤的快遞上6樓的途中不幸猝死。老人女兒何女士在接受媒體采訪時(shí)表示,快遞員應(yīng)對(duì)老人猝死承擔(dān)一定責(zé)任。

何女士:“上面注明的是送貨上樓,送到家,貨到付款,快遞員沒送到家,直接喊他下樓拿快遞。在樓下付的款,當(dāng)天又在下雨。”

快遞公司回應(yīng)稱,客戶在電話里明確表明下樓取件,快遞員的操作符合工作流程。目前,公司已派人與家屬溝通對(duì)接。這一事件在網(wǎng)上迅速發(fā)酵,也讓快遞不“送貨上門”再次被廣泛關(guān)注。中消協(xié)今年6月發(fā)布的“618”消費(fèi)維權(quán)輿情分析報(bào)告顯示,超過63000條投訴信息中,消費(fèi)者吐槽最多的配送類問題就是“不送貨上門”。

家住朝陽(yáng)區(qū)利澤西園一區(qū)65歲的劉大媽正在小區(qū)快遞驛站取快遞,驛站工作人員放滿貨品的貨架上尋找了3、4分鐘,才找到她的2個(gè)快遞。其中1個(gè)快遞長(zhǎng)寬都有半米多,體積較大。劉大媽住在頂層6樓,沒有電梯,從驛站回家需要步行100多米再爬樓梯。

劉大媽:“就是(不拿東西)光走上去都吃力,腿不行了,特沉的情況我就沒拿,就讓我老公去拿。要是能送到門口肯定方便。”

她說,快遞員把快遞放在驛站之前并不會(huì)提前打電話與她協(xié)商是否送貨上門,她每次都是直接收到快遞已被放置在驛站的短信。快遞驛站的工作人員說,這個(gè)約有4700戶居民的小區(qū)內(nèi)一共有2個(gè)驛站,日均件量在1000件左右。

驛站工作人員:“對(duì)快遞員來說還是比較簡(jiǎn)單,他們把貨往這一放,他們就可以走,我就開始入庫(kù),入完庫(kù)之后給居民發(fā)短信,他們有空的話就過來拿。”

事實(shí)上,快遞員將快遞放在驛站或快遞柜是需要付費(fèi)的,相比送貨上門的快遞員,每單都會(huì)少賺,那么他們?yōu)楹芜€是這樣做呢?快遞小哥們道出了其中的緣由。

快遞小哥:“要給錢也是沒辦法,主要就是方便??爝f量太大,現(xiàn)在這郵件量跟前幾年沒法比。”

記者:“送到門的話一天能送多少個(gè)件?”

快遞小哥:“300件頂天。”

記者:“放在驛站的話,每天能比投到門口多派多少件?”

快遞小哥:“一天怎么也得多送出200件。”

記者:“給驛站的錢占咱們每票收入比重是多少?”

快遞小哥:“占到百分之六七十了,但是如果都能放驛站,可能你還能抽出時(shí)間再送100~200票這樣。”

簽收人:“門口”

為了加快配送速度,很多送貨上門的快遞員會(huì)直接將快遞放在門口,或是消防栓等位置,不再與客戶提前電話溝通,物流信息顯示,簽收人是“門口”。這也導(dǎo)致丟件、送錯(cuò)、客戶不知有快件等情況不時(shí)發(fā)生。在上海生活了8年多的鄭女士就曾經(jīng)因此丟失了一件價(jià)值幾千元的衣服。

鄭女士:“快遞放在了我家門口,但是后來那個(gè)快件是包裝被人拆掉了,里邊的衣服不見了,快遞公司的意思是他們已經(jīng)送到了。我們那時(shí)候樓道的監(jiān)控也沒有拍到,所以這個(gè)事就不了了之了,畢竟那時(shí)候一個(gè)人住,對(duì)我來說顧慮還蠻多的,我不希望得罪任何一個(gè)快遞員,特別是因?yàn)樗牢壹业拈T牌號(hào),他也知道我一個(gè)人住,所以到目前為止我沒有給過一個(gè)差評(píng)或者投訴。”

鄭女士的擔(dān)憂不無道理。近日,上海一中通快遞員把宋女士的快遞送錯(cuò),卻要他們自己去鄰居家取,她聽到這種無理要求后投訴。第二天這名快遞員上門送貨,但卻當(dāng)著用戶的面狂踩快遞,并揚(yáng)言以后你家的快遞我買了。

中通官方回應(yīng)稱,該網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人已向投訴客戶道歉,快遞員目前停職檢查。針對(duì)本次事件中快遞員的行為和對(duì)客戶的態(tài)度,責(zé)令網(wǎng)點(diǎn)整改,將加強(qiáng)管理提升服務(wù)。

違規(guī)操作折射行業(yè)痛點(diǎn)

根據(jù)我國(guó)《快遞暫行條例》第二十五條,經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)將快件投遞到約定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人當(dāng)面驗(yàn)收?!稐l例》同時(shí)規(guī)定,未遵守共同的服務(wù)約定,將視情節(jié)處以1萬元到10萬元不等的罰款,并可以責(zé)令停業(yè)整頓。不過,北京市一法律師事務(wù)所律師周兆成認(rèn)為,目前相應(yīng)的監(jiān)察、監(jiān)督體制建立并不完善。

周兆成:“郵政管理部門對(duì)快遞企業(yè)未按照條例規(guī)定的行為的監(jiān)督與處罰存在缺位的問題,導(dǎo)致企業(yè)未能承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)用戶時(shí),藏在快遞員身后,讓用戶體諒弱勢(shì)群體快遞員,面對(duì)快遞員時(shí),對(duì)有用戶投訴的快遞員粗暴地進(jìn)行罰款,致使用戶和快遞員之間的矛盾不斷升級(jí)。”

某快遞公司總部從業(yè)人員陳剛(化名)透露,雖然對(duì)于末端配送的規(guī)定十分明確,但要真正落實(shí),實(shí)屬不易。一方面是因快遞日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)量和快遞員用工難之間的矛盾,另一方面與快遞價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致派費(fèi)下降不無關(guān)聯(lián)。

陳剛:“目前快遞用工總體是比較緊張的,業(yè)務(wù)量相比前幾年好幾倍地增加,但同時(shí)業(yè)務(wù)員沒有增加太多,如果再用每一件都快送上門的方式,每個(gè)業(yè)務(wù)員的工作強(qiáng)度一定是非常大的。另一個(gè)原因是去年的快遞價(jià)格戰(zhàn),導(dǎo)致派費(fèi)下降。大家網(wǎng)上買東西很多是免郵費(fèi)的,這部分的郵費(fèi)其實(shí)是由電商企業(yè)來出的,價(jià)格相對(duì)于散客的快遞費(fèi)用是便宜很多,業(yè)務(wù)量上去了,但是快遞企業(yè)并沒多賺錢,小哥也沒多賺錢,所以服務(wù)可能也就暫時(shí)沒心思管了。”

2007-2021年,快遞行業(yè)業(yè)務(wù)量從12億件/年增至1000億件/年,14年實(shí)現(xiàn)近84倍規(guī)模擴(kuò)張。中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)快運(yùn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)徐勇說,電商經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶來的大量業(yè)務(wù),以及日漸便宜的快遞價(jià)格。

徐勇:“我們國(guó)家快遞行業(yè)與歐美日相比的話,產(chǎn)業(yè)集中度很低,產(chǎn)業(yè)集中度越高,一般是質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)業(yè)集中很低的話,一定是價(jià)格戰(zhàn)。第二,我們現(xiàn)在快遞結(jié)構(gòu)當(dāng)中網(wǎng)購(gòu)過度,占比達(dá)到85%左右,電商的話語權(quán)很重,電商制定快遞的價(jià)格,他們選擇快遞公司,不是消費(fèi)者去選擇快遞公司,電商一定會(huì)選擇價(jià)格最低的,這也讓快遞苦不堪言。”

長(zhǎng)期的價(jià)格戰(zhàn),讓整個(gè)行業(yè)的單票價(jià)格加速下滑。國(guó)家郵政局公開數(shù)據(jù)顯示,從2010年到2020年,中國(guó)快遞業(yè)平均單價(jià)已經(jīng)從約24.6元降到了10.6元。北京郵政朝陽(yáng)區(qū)分公司運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理程占青說,這也直接影響了快遞員的收入,只有多送件才能保障收入,解決途徑除了延長(zhǎng)工作時(shí)間,就是縮短每單的派送時(shí)間。

程占青:“我們?cè)瓉頊y(cè)算過,一件快遞,如果提前打電話聯(lián)系用戶基本上是需要6~7分鐘左右投遞。一小時(shí)也就投遞10件左右,一天工作10個(gè)小時(shí)投遞百十來件,指標(biāo)和服務(wù)可能是很有保障的。但對(duì)于投遞員的收益來說,掙的錢就少。”

根據(jù)今年第三季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行顯示,快遞員排名第五?!?021年中國(guó)快遞員權(quán)益保障問卷調(diào)研》顯示,在收入層面,54%的快遞員每個(gè)月收入少于5000元(含),月入過萬的快遞員僅占4%。從業(yè)2年的韻達(dá)快遞小哥易師傅對(duì)此十分無奈。

易師傅:“我們是行業(yè)最底層??蛻舨还芡对V什么,都是我們的原因。”

記者:“客戶投訴罰多少錢?”

易師傅:“起步50元,最高200元,所以為什么快遞公司總在招人,是因?yàn)榱舨蛔】爝f員,掙得又少又特別辛苦。我早晨5點(diǎn)起床,裝車裝了100多票,送完大概得下午1點(diǎn)多,掙120塊錢,中午沒時(shí)間吃飯,回去二派就過來了,派完晚上回去基本上在8點(diǎn)。”

價(jià)格反“內(nèi)卷”,政府、行業(yè)齊監(jiān)管

中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)快運(yùn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)徐勇說,目前國(guó)家郵政局只能對(duì)快遞企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,無法對(duì)處于上游的電商平臺(tái)進(jìn)行管理,需要相關(guān)部門聯(lián)合出臺(tái)政策,規(guī)定對(duì)快遞企業(yè)送貨形式區(qū)別定價(jià)。他認(rèn)為,要破除快遞行業(yè)頑疾應(yīng)從價(jià)格“反內(nèi)卷”入手。

徐勇:“要用價(jià)格的杠桿來調(diào)節(jié)不同的服務(wù)。比方說,所有的快遞公司,由電商選擇快遞轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者選擇快遞,所有的快遞公司在網(wǎng)站上進(jìn)行公示,到什么地方是多少錢,比如送上門多少錢,送到快遞柜多少錢,送到驛站多少錢,讓消費(fèi)者去選用不同的價(jià)格來調(diào)節(jié)不同的服務(wù),讓消費(fèi)者得到滿足,讓快遞員能夠得到應(yīng)有的回報(bào),有利于快遞公司之間保證服務(wù)品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。”

目前,我國(guó)快遞行業(yè)以加盟模式為主,少數(shù)為直營(yíng)模式。加盟模式,成就了中國(guó)快遞業(yè)星羅棋步的網(wǎng)絡(luò)格局。但徐勇指出,管理缺失的加盟模式,正在成為快遞企業(yè)的一種“負(fù)擔(dān)”,亟待轉(zhuǎn)型升級(jí)。

徐勇:“現(xiàn)在快遞公司加盟模式發(fā)展到一定程度以后,有待于向自營(yíng)轉(zhuǎn)型升級(jí),因?yàn)樗容^好管理。今后我們國(guó)家還應(yīng)當(dāng)修改相關(guān)的法律法規(guī),比方說把快遞末端服務(wù)納入物業(yè)服務(wù)的范疇,快遞員不再送上門,就避免了不安全、服務(wù)不到位等現(xiàn)象。”

在北京物資學(xué)院物流學(xué)院副教授陸華看來,應(yīng)當(dāng)建立快遞物流標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式。

陸華:“首先是它網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化,第二就是車輛,我們現(xiàn)在這些快遞車輛也是參差不齊的。第三個(gè)就是它的服務(wù)操作上的標(biāo)準(zhǔn)化。”

為了提升快遞服務(wù)品質(zhì),北京郵政朝陽(yáng)區(qū)分公司運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理王耀東表示,目前,北京郵政通過增加智慧管理模式、建立黑名單等方式,加強(qiáng)對(duì)快遞員服務(wù)行為規(guī)范。

王耀東:“我們市級(jí)公司已經(jīng)制定了一個(gè)外包人員的管控措施,其中就建立了一個(gè)黑名單,如果外包人員發(fā)生了偷盜,故意損壞快遞,尋釁滋事,打架等行為,我們就會(huì)把他錄入黑名單庫(kù),我們用系統(tǒng)來管控這個(gè)人,如果他離開朝陽(yáng)的公司,在豐臺(tái)要入職的話,他辦不了入職手續(xù),在郵政系統(tǒng)錄不進(jìn)去。同時(shí),我們也會(huì)追究外包公司的責(zé)任。”

北京交通大學(xué)北京綜合交通發(fā)展研究院教授李紅昌建議,構(gòu)建快遞人員服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。

李紅昌:“需要快遞公司給予快遞人員相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)運(yùn)送的商品的重量、體積、被服務(wù)對(duì)象的滿意度及抽查等相關(guān)的結(jié)果,構(gòu)建一個(gè)精細(xì)化的快遞人員服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,從而形成一種良性的激勵(lì)機(jī)制。”

中國(guó)快遞“千億件時(shí)代”已來臨,相信只有打造匹配這一數(shù)量級(jí)的優(yōu)質(zhì)配送服務(wù)和良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,才是快遞物流行業(yè)“內(nèi)卷”的正確打開方式。

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作者:1039調(diào)查團(tuán)
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