近期,廈門市郵政管理局深入貫徹落實(shí)交通運(yùn)輸部等七部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》,積極推進(jìn)包括提高補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、人才安居、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保健等在內(nèi)的廈門市人才“留廈六條”措施落地實(shí)施。
在引才補(bǔ)貼方面,引導(dǎo)快遞企業(yè)對(duì)2021年7月1日起新引進(jìn)的全日制畢業(yè)生,按照博士、碩士、應(yīng)屆本科的不同檔次進(jìn)行申報(bào),據(jù)初步統(tǒng)計(jì),廈門郵政業(yè)現(xiàn)有2名博士,因此在配偶安置方面,將啟動(dòng)高層次人才和全日制博士配偶隨遷安置申報(bào)工作;在醫(yī)療保健方面,協(xié)助符合條件的行業(yè)從業(yè)人員分級(jí)申報(bào)醫(yī)療保健待遇;在個(gè)稅補(bǔ)貼方面,引導(dǎo)寄遞企業(yè)管理層人員分級(jí)申報(bào),其中年個(gè)人所得稅8萬元(含)以內(nèi)的部分申報(bào)補(bǔ)貼50%,年個(gè)人所得稅8萬元(不含)至25萬元(含)以內(nèi)的部分申報(bào)補(bǔ)貼75%,年個(gè)人所得稅25萬元(不含)以上的部分申報(bào)補(bǔ)貼100%。
廈門郵政管理局表示,下一步,將繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)同配合,引導(dǎo)郵政、快遞企業(yè)用好政策,加大行業(yè)引才力度、完善“留人”機(jī)制。
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