為貫徹落實七部門《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》精神，切實加快推進基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險工作，近日，浙江省郵政管理局聯(lián)合省人社廳印發(fā)《關于進一步推動基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險工作的通知》(以下簡稱《通知》)，全省快遞員群體合法權益保障工作再獲支持。
《通知》結合前期浙江省八部門印發(fā)的《浙江省維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益實施辦法》精神，聚焦重點環(huán)節(jié)和關鍵問題，明確了工傷保險的參保范圍、參保主體、繳費基數(shù)和費率，以及相關待遇享受。
《通知》指出，快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點應當為與其建立勞動關系的從業(yè)人員，依法參加社會保險;用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點，可以為不完全符合建立勞動關系情形的，從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務的從業(yè)人員，單險種參加工傷保險。
《通知》明確，工傷保險費由快遞企業(yè)為從業(yè)人員申報繳納，從業(yè)人員個人不繳費?；鶎涌爝f網(wǎng)點依法參加工傷保險后，從業(yè)人員在參保繳費期內遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，參保單位應積極協(xié)助辦理工傷認定等相關工作。
《通知》同時對不同類型的基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險權屬范圍進行了說明。指出，應當由具備快遞業(yè)務經(jīng)營許可資質和用工主體資格的企業(yè)法人辦理單險種工傷保險，原則上應當在快遞業(yè)務經(jīng)營許可地辦理參保。
各市郵政管理局也積極與地方人力社保部門溝通，各市人力社保部門均已同意快遞員群體臨時用工參加單一工傷保險。如杭州市出臺了《關于印發(fā)部分特定人員參加工傷保險辦法(試行)的通知》;湖州市出臺了《湖州市人力資源和社會保障局等5部門關于試行快遞企業(yè)等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障辦法的通知》;金華市出臺了《關于開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點的指導意見》;衢州市出臺了《關于印發(fā)衢州市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試行辦法的通知》，均從文件中明確了快遞員可參加單一工傷保險。
經(jīng)全省各級郵政管理部門努力，目前，浙江省共有11.24萬快遞員參加社保(含工傷保險)，4.01萬快遞員參保單一工傷保險，2.11萬人參保雇主險等商業(yè)意外險。
浙江局表示，下一步將繼續(xù)做好信息互通，加強宣傳引導，按照責任分工，會同人社部門全力推進從業(yè)人員工傷保險全覆蓋，繼續(xù)做實做細做好快遞員群體合法權益保障工作。
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